Peu de choses ont autant d’impact que le sentiment de communauté dans un groupe. Mais soyons honnêtes: c’est aussi l’une des choses les plus difficiles à mesurer ou à produire. Est-ce que ça veut dire qu’il n’y a rien qu’on puisse faire? Pas du tout! Voici quelques petits conseils pour t’aider à tisser des liens un peu plus serrés au sein de ton groupe étudiant.
1. Sois présent.e et donne le ton. Ça commence par toi!
Un sentiment de communauté se forme généralement lorsque les membres accordent une certaine importance à leur groupe, et ça commence souvent par l’attitude des leaders.
Tu ne peux pas forcer les membres à être assidus et réguliers. Mais toi, l’es-tu? Est-ce que tu es une personne sur qui les autres peuvent compter?
C’est toi qui donnes le ton. Est-ce que tu es prêt.e à t’ouvrir et à créer des liens avec les autres? Les invités vont regarder autour d’eux pour voir si le groupe est un endroit sécuritaire où ils peuvent être eux-mêmes et se montrer vulnérables.
En dehors des rencontres, cherche à passer du temps avec les autres. Salue-les dans le corridor et présente-les à tes amis. Montre-leur que tu leur accordes une place importante dans ta vie.
2. Intéresse-toi aux autres et prie pour eux
En dehors de l’étude biblique, du temps de prière ou de l’activité organisée, intéresse-toi à ce que vivent les autres.
L’idée, ici, n’est pas de faire une interrogation intensive de chaque membre, mais simplement d’observer, d’accueillir et d’être curieux.
Si une personne te partage un défi (ex.: un examen, une maladie, un cours difficile), prends-le en note et fais un suivi la semaine suivante. Pas par devoir, mais parce que tu te soucies d’elle. Si elle a pris la peine de t’en parler, c’est que c’est important pour elle.
Remarque aussi si quelqu’un s’absente pendant quelques semaines. Fais un suivi… pas pour faire la police, mais pour voir comment cette personne va. Intéresse-toi davantage à ce que l’autre vit qu’à sa fréquence de participation.
Prends aussi du temps pour prier pour les requêtes des membres durant la semaine. Personnellement, je trouve que plus je prie pour les autres, plus mon cœur grandit pour eux. Si vous avez un groupe de discussion, n’hésitez pas à y partager des requêtes et à faire des suivis avec les autres.
3. Amusez-vous ensemble
Oui, votre foi est ce qui vous unit, et votre cause commune restera toujours la raison principale de votre rencontre. Mais rappelle-toi que vos rencontres n’ont pas besoin d’être toujours super sérieuses.
Prends un moment pour faire un petit jeu de brise-glace (quelque chose pour s’amuser mais rien d’awkward, svp!) ou même dédie une rencontre pour prendre le temps de socialiser.
Les activités de groupe après les cours sont aussi d’excellentes occasions de tisser des liens et d’inviter de nouveaux amis. Par exemple:
Soirées de jeux de société
Patinage
Partager un repas ensemble
Randonnées en montagne
Soirées cinéma
Même une soirée d’études (moins amusant, mais pratique!)
4. Célébrez ensemble
Un groupe qui a un bon sens de la communauté pleure avec ceux qui pleurent, mais se réjouit aussi avec ceux qui se réjouissent. Évitez d’adopter systématiquement un ton lourd ou « business ». Soulignez les bons coups de vos membres et soyez fiers d’eux quand ils réussissent!
Prenez le temps de célébrer ensemble:
les fêtes et les anniversaires
la fin d’une session
une bonne note
un défi relevé
un nouvel emploi
les pas de foi d’une personne
une victoire dans une lutte ou une difficulté
5. Sois patient.e
Des relations d’amitié, ça prend du temps. C’est normal! :) Dans notre désir de voir notre groupe grandir et porter du fruit, on peut parfois être tenté de forcer les choses. Mais l’effet est souvent contraire: les gens peuvent se sentir bousculés ou forcés de s’ouvrir alors qu’ils ne se sentent pas prêts.
N’abandonne pas trop vite! Parfois, un groupe a simplement besoin d’un peu plus de temps. Les membres remarqueront ta fidélité et ta patience.
Si tu n’es pas certain.e de pourquoi un groupe semble avoir de la difficulté à trouver son rythme, n’hésite pas à demander conseil à un membre du personnel de P2C. On est là pour ça!
